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为了进一步规范和提高学院科研管理水平，提高教育教学工作者的实践研究能力，科研部于2017年9月4日下午在行政楼四楼会议室组织召开2017-2018学年第一学期科研工作管理会议，副院长刘云兴、科研部主任王宏霞、人事处处长郑靖野、工会主席陈崇奎、学工部副书记周雷、各系（部）馆科研管理人员及科研部、检验检测中心全体人员参加会议。

会上，首先由刘云兴副院长宣布从今年起学院将新增设科研工作先进集体和先进个人的表彰奖励，对教育教学和管理实践研究中取得显着成果和做出突出贡献的个人及集体进行鼓励，其目的是充分调动教职工从事科研探索积极性、主动性，进一步推动学院科研的过程性评价管理。随后，王宏霞主任总结了2016-2017学年科研工作总体情况，进一步明确工作目标——教研并行、管理并重、创新方式、提升能力。帮助大家梳理各项业务关系，具体安排了新学期教科研工作任务——按学院督办重点，举办系（部）特色教研活动（含学科活动）、开展以老带新的“蓝青工程”活动，促进青年教师的业务提高和专业发展；并提出要求——各管理人员要关注学院微科研群和网站通知，及时快捷地传递信息；时刻关注职业教育各项新政策、新要求，平时要多涉猎相关材料进行学习和积累，提高自身的业务管理水平和工作效率，以一份高度的责任心落实各项工作，切实履行职责，为教师优质服务，共同建立一支业务精良的管理员团队，齐抓共管，促进学院科研工作上台阶、上水平。

此次会议，为新学期科研工作的规范化管理指明了方向，为有效推动学院科研工作科学、有序进行奠定扎实的基础。

刘云兴副院长到会指导

              各系（部）、馆科研管理人员参加会议